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9月14日下午，公司組織召開“贏在拐點，努力成為一名集團需要的卓越管理者”青年分享會。會議由公司總經理助理曾劍飛主講，公司團員青年及相關人員參加了會議。

會上，石艷總經理勉勵公司青年員工要積極向上，多學習、多思考、多交流，認真貫徹落實會議精神，切實做到學思踐悟，知行合一。

曾劍飛總助作為集團第三批后備干部，向參會人員分享了其9月5日至9月9日參加集團舉辦的第三批后備干部培訓班學習心得和培訓成果，并傳達了集團董事局主席段傳良在培訓班上的講話精神和工作要求。

分享會圍繞“贏在拐點，努力成為一名集團需要的卓越管理者”主題，以“我想擁有怎樣的人生”這個看似簡單而又值得深思的問題作為開篇，立足生活和工作實際，激發參會人員主動思考如何做好合理的人生和職業規劃，樹立正確的目標導向，進一步提高思想認識，牢記中國水務人的初心和使命，以行動自覺強化責任擔當，努力踐行“四格”精神，錘煉優秀品格。并對中國水務發展的個體理解與思考、如何成為集團需要的卓越管理者兩個方面展開宣講，讓參會人員加深對中國水務經營理念、發展戰略、企業愿景、核心價值觀和競爭力等的理解，熟悉集團的重大工作部署與要求，促進個人職業素養和業務能力的提升。

最后，會議就如何成長為公司一名合格的管理者進行交流，大家踴躍發言，結合自身實際情況，分享參加此次會議帶來的收獲，并通過查找自身不足之處，明確今后努力的方向，實現 “超越自我，追求卓越，贏在拐點”的目標。

此次分享會內容重點突出，針對性強，達到預期的良好效果，不僅激勵了員工投身中國水務發展干事創業激情，還有利于推進公司人才培養和干部隊伍梯隊建設，更好地為供水事業發展貢獻力量。